为扎实推进2026届研究生就业工作，精准落实学校就业工作部署，切实提升毕业生就业质量，304am永利集团于5月28日上午在教育大楼1316会议室召开2026届研究生就业工作推进会。学院党委书记罗杨、院长朱浩、研究生院副院长周英杰、党委副书记刘广兵、副院长崔波，全体2026届研究生导师、就业辅导员及研究生辅导员参会。会议由学院党委副书记刘广兵主持。
会上，党委副书记刘广兵详细通报了2026届研究生当前就业进展及数据情况，深入分析了就业工作面临的形势与存在问题，明确下一阶段重点任务与推进路径，为后续工作指明方向。
副院长崔波围绕就业工作规范、导师育人职责及就业指导实效提出要求，强调导师要切实履行就业指导第一责任人职责，主动对接学生需求，强化分类指导与精准帮扶，确保就业工作落地见效。
研究生院副院长周英杰传达了学校对研究生就业工作的总体要求与最新部署，结合全校就业工作整体情况，对学院提出针对性指导，建议进一步优化就业服务、拓宽就业渠道、强化重点群体帮扶，助力学院提升工作质效。
院长朱浩结合学院学科特色与人才培养实际，建议坚持就业与培养联动，加强生涯规划教育与职业能力提升，整合校内外资源，搭建优质就业平台，引导毕业生树立正确就业观，积极服务基础教育与区域经济社会发展。
党委书记罗杨在总结讲话中强调，全体教职工要提高政治站位，强化责任担当，紧盯目标任务，压实工作责任，聚焦未就业学生实施“一人一策”精准帮扶，形成全员参与、全程指导、全方位服务的就业工作格局，确保圆满完成2026届研究生就业工作目标。
此次推进会统一了思想、明确了任务、凝聚了合力，为高效推进2026届研究生就业工作奠定坚实基础。下一步，学院将以此次会议为契机，狠抓落实、精准发力，持续优化就业服务，全力推动毕业生更加充分、更高质量就业。